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怎样提高维修人员的技能?

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发表于 2011-4-15 12:03:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
培训是一种途径,但经验是大的因数。
发表于 2013-3-19 17:32:05 | 显示全部楼层
没有相应的激励机制,培训机制,还有就是好的培训师或者说是老师傅,很难提上去的。
发表于 2013-2-1 09:24:38 | 显示全部楼层
培训学习,更重要的是老师傅的传帮带。
发表于 2011-5-3 18:49:19 | 显示全部楼层
发表于 2012-11-10 08:33:46 | 显示全部楼层
组织多种形式的大比武,营造比学习、比技能的文化氛围。粗浅建议。
发表于 2012-12-4 12:14:15 | 显示全部楼层
维修后的案例总结分享研讨也是不错的办法
发表于 2012-12-4 12:14:32 | 显示全部楼层
维修后的案例总结分享研讨也是不错的办法
发表于 2012-12-4 12:14:58 | 显示全部楼层
维修后的案例总结分享研讨也是不错的办法
发表于 2013-2-6 14:31:13 | 显示全部楼层
个人也在探索与建立切实的技能考核方法,分享一点:
1、有方向有目的的参加相关培训,是提高维修技能的一种途径。
2、根据公司内维修存在的技术难点,进行自主学习、研讨、试验到成功、提高。
3、通过委外维修,来观摩、学习别人的技术。
......


发表于 2013-2-19 23:56:53 | 显示全部楼层
师傅领进门,修行靠个人。
发表于 2013-2-19 23:57:32 | 显示全部楼层
拆装几次,熟能生巧。
发表于 2013-2-19 23:59:58 | 显示全部楼层
师傅领进门,修行靠个人。
掌握理论的基础上,注重动手能力培养,多拆装几次。
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